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[노동법] 2019 2차 대비 EXCELLENT 0기_이지혜

이지혜
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강좌
[20%] 333,000원 266,400원
교재
[10%] 49,000원 44,100원
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선생님 소개

이지혜
약력

22회 공인노무사 시험 합격

(유예합격,노동법 68.08)

前 노무법인 근무

前 베리타스 노동법 전임강사 

現 노동조합 전문위원

現 노무사단기 노동법 전임강사

강좌정보

강좌 정보
과목 2차 노동법 강좌유형 인강
학습단계 Excellent 0기 강좌현황 완강
강좌 구성 총 38강 수업료
[20%]333,000원266,400원
수강기간 80일

강의 목차 (38)

이런분들께 도움이 됩니다.

<이지혜 노무사의 수강생이 추천합니다!>

 

* ‘현역 노무사의 상세한 사례를 통한 노동법 강의! 중요한 논점과 실수가 잦은 부분들에 대하여

다양한 사례를 통해서 상세하게 설명해주시는 점이 좋았습니다.' -  kanghomoo***님

 

* '비전공자들에게 무조건 추천합니다! 또박또박의 말투로 강의만 잘 들어도 1회독이 가능합니다.

모든 사례와 판례를 다뤄주십니다. - sgus****님

 

* '충실한 자료가 좋습니다. 답안 작성에 있어 반드시 지켜야할 점과 사례, 단문 문제의 배점을

놓치지 않는 답안 작성 방법을 고득점 합격자의 경험을 살려 잘 알려주십니다.' - rh1***님

강좌를 더욱 자세히 소개할게요.

강좌내용

교재 안내

통합노동법(제9판)/ Sub_noteP(PDF제공) /법전

 

강의 일정

2018년 9월 10일~ 10월 8일 월-금, 총 18회 진행됩니다.

(단, 추석 연휴 강의 없음)

강좌의 특징

[2019대비] 고득점자의 노하우를 알려주는 이지혜 노무사의 기본이론

- 22회 공인노무사 시험 합격 (유예 합격, 노동법 68점)

- 암기보다 이해 위주로 진행되는 강의

- 답안 내용의 구조적인 문제를 찾아주는 강의

 


<2019 시험 대비 이지혜 노동법 연간 커리큘럼>

정규 : EXCELLENT 0기 (18년 9월) : 학습의 기초 마련 

특강 :  첨삭스터디 I (18년 11월) : 유예 이상을 대상으로 하는 특 A급 사례 모의고사 + 강평

특강 :  첨삭스터디 II (18년 12월) : 변호사, 행시 기출문제 모의고사 + 강평

정규 : EXCELLENT 1기 (19년 1월) : 판례 해설 강의

특강 :  첨삭스터디 III (19년 3월) : A, B급 사례 모의고사 + 강평

정규 : EXCELLENT 2기 (19년 4월) : 진도별 모의고사 + 사례 풀이 강의

정규 : EXCELLENT 3기 (19년 6월) : 전범위 모의고사

 

 

<이지혜 노무사의 EXCELLENT 0기 상세 안내>

도해와 Mapping을 통하여 노동법의 체계를 처음부터 바르게 잡아 나갑니다.

 

기본서의 핵심 내용 암기까지는 못하더라도 이해가지 않는 부분은 없도록 소화하여,

이후 기본서에 대하여는 추가적 강의 수강 없이 스스로 회독하여

학습할 수 있도록 하는 것이 목표입니다.

 

 

<EXCELLENT 0기 부교재(Sub_note) 안내>

sub_note는 매 단원의 체계도를 앞에 둔 뒤 기본서의 내용 풀이와 보충 설명을 수록하였습니다.

sub_note는 0기 기간에는 복습자료로 활용하시면 됩니다.

 

매 회차가 끝난 뒤 sub_note를 기반으로 암기사항을 체크하고 테스트 할 수 있도록 하는 자료를

드립니다. 복습에 활용하시면 좋을 것입니다.

(예습은 안하셔도 되는데 복습은 반드시 하셔야 합니다)

 

매주 금요일에는 답안 작성방법을 알려드리고 시험 문제를 공개해 드립니다.

그 시험문제를 월요일에 시험 보도록 하겠습니다.

※ 0기에서는 이 정도만 성공적으로 하셔도 충분합니다.

 

 

<EXCELLENT 0기 강의 진도 안내>

1회 노동법 총론
2회 근로계약
3회 취업규칙
4회 근로조건(1)
5회 근로조건(2)
6회 인사
7회 징계
8회 근로관계의 종료
9회 비정규직/업무상 재해
10회 노동조합(1)
11회 노동조합(2)
12회 부당노동행위(1)
13회 부당노동행위(2)
14회 단체교섭
15회 노동쟁의, 쟁의행위(1)
16회 쟁의행위(2)
17회 단체협약(1)
18회 단체협약(2)

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